Rémunération, impôts et coûts pendant un stage
Salaire minimum, bourses, obligations fiscales — toutes les questions d'argent expliquées simplement
Les règles de rémunération en un coup d'œil
Stage obligatoire
Pas d'obligation de salaire minimum
Imposé par le cursus — l'entreprise peut rémunérer volontairement
Volontaire ≤ 3 mois
Pas de salaire minimum
Stage d'orientation ou de découverte — rémunération volontaire
Volontaire > 3 mois
Salaire minimum obligatoire
12,41 €/heure (2024) — les infractions peuvent être signalées
Attention : la règle de cumul
Plusieurs stages courts effectués chez le même employeur sont additionnés. Si tu commences une nouvelle période après un stage de 3 mois, le salaire minimum s'applique à partir de ce moment-là — même si chaque période prise séparément est inférieure à 3 mois.
Financements & bourses
Tu peux demander ces aides en complément de ta rémunération de stage
Erasmus+
Stage à l'étranger dans l'UE, 2–12 mois
300–600 €/mois
En savoir plusDAAD
Stages de recherche et spécialisés dans le monde entier
jusqu'à 1 200 €/mois
En savoir plusFondations (BAföG supplémentaire)
Fondations d'excellence : Konrad-Adenauer, Heinrich-Böll, entre autres
variable
En savoir plusBourses d'entreprise
Renseigne-toi directement auprès de l'entreprise (grands groupes, ONG, etc.)
300–800 €/mois
En savoir plusListe fiscale pour les stagiaires
Rémunération de stage inférieure à 538 €/mois → généralement exonérée de cotisations sociales
Revenu annuel inférieur à 11 604 € → pas d'impôt sur le revenu
Déduis les frais de trajet vers le lieu de stage comme frais professionnels (0,30 €/km)
Le matériel de travail (ordinateur portable, documentation spécialisée) est déductible si tu l'as payé toi-même
La déclaration de revenus en vaut presque toujours la peine — un remboursement est possible
Demande le certificat de salaire à ton employeur
Questions fréquentes sur la rémunération et les finances
Un stage doit-il être rémunéré ?
Les stages obligatoires (imposés par le cursus) ne doivent PAS forcément être rémunérés. Les stages volontaires de plus de 3 mois sont soumis à la loi sur le salaire minimum — actuellement 12,41 €/heure (2024). Exceptions : stages scolaires, stages d'orientation jusqu'à 3 mois.
Dois-je payer des impôts sur mon indemnité de stage ?
Oui, si tu dépasses l'abattement fiscal de base (2024 : 11 604 € par an). Pour les stages courts peu rémunérés, tu es généralement en dessous du seuil. En tant qu'étudiant avec un job à côté, tes revenus s'additionnent — vérifie en fin d'année si une déclaration de revenus est nécessaire.
Quel est le salaire minimum pour les stagiaires en 2024/2025 ?
12,41 €/heure (depuis janvier 2024) ; une hausse est attendue à partir de janvier 2025. Ne s'applique qu'aux stages volontaires de plus de 3 mois. Les stages de 3 mois maximum ou les stages obligatoires en sont exemptés.
Ai-je droit à une prime de Noël ou de congés ?
En principe non — sauf mention dans le contrat de stage ou une convention collective applicable. Tu as en revanche droit à des congés payés : pour une semaine de 5 jours et un stage de 6 mois, cela représente au moins 12 jours ouvrés.
Puis-je toucher le BAföG pendant mon stage ?
Oui, les stages obligatoires sont généralement comptabilisés dans la durée de financement. Mais l'indemnité de stage est prise en compte comme revenu et peut réduire les prestations BAföG. Renseigne-toi auprès du bureau BAföG avant de commencer.
Que devient l'assurance maladie pendant un stage ?
En tant qu'étudiant, tu restes couvert par l'assurance maladie familiale ou étudiante. Si tu gagnes plus de 538 €/mois dans un stage volontaire, l'assujettissement à la sécurité sociale peut s'appliquer — renseigne-toi auprès de ton employeur.
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Notre calculateur de coûts utilise des taux de change en temps réel pour te montrer combien te coûtera un stage à l'étranger
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