Vorstellungsgespräch fürs Praktikum: vor Ort, online und im Assessment-Center

Typische Fragen und wie du antwortest

„Erzählen Sie etwas über sich.“

2 Minuten: Studium/Schule → relevante Erfahrung → warum dieses Praktikum. Kein Lebenslauf zum Vorlesen.

„Warum möchten Sie bei uns ein Praktikum machen?“

Konkreter Bezug zur Firma (Produkt, Projekt, Werte) plus was du lernen willst.

„Was sind Ihre Stärken und Schwächen?“

Stärke mit Beispiel belegen; Schwäche ehrlich, aber mit dem, was du schon dagegen tust.

„Beschreiben Sie eine schwierige Situation im Team.“

STAR-Methode: Situation, Aufgabe, Aktion, Ergebnis.

„Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“

Grobe Richtung zeigen, die zum Praktikum passt – niemand erwartet einen festen Plan.

Fragen, die nicht erlaubt sind

Fragen nach Schwangerschaft, Familienplanung, Religion, Partei, Gewerkschaft oder Herkunft sind in der Regel unzulässig (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Du musst sie nicht beantworten und darfst ausweichen.

Online-Interview

• Technik 15 Minuten vorher testen: Link, Kamera, Mikrofon, Internet; Handy lautlos.
• Kamera auf Augenhöhe, ruhiger Hintergrund, Licht von vorn.
• In die Kamera schauen, wenn du sprichst – nicht auf dein eigenes Bild.
• Notizen sind erlaubt, aber nicht ablesen.

Assessment-Center

Bei größeren Unternehmen manchmal auch für Praktika: ein halber oder ganzer Tag mit mehreren Aufgaben, oft in der Gruppe.

• Gruppendiskussion: zuhören, Beiträge anderer aufgreifen, zu einem Ergebnis führen – nicht am lautesten sein.
• Präsentation: Struktur (Einstieg, 3 Punkte, Fazit), Zeit einhalten.
• Fallstudie / Postkorb: priorisieren und Entscheidungen begründen.
• Rollenspiel: z. B. Kundengespräch – freundlich, lösungsorientiert, ruhig bleiben.

Eigene Fragen am Ende

• Wie sieht ein typischer Tag für Praktikant:innen aus?
• Wer betreut mich, und wie gibt es Feedback?
• An welchem Projekt würde ich mitarbeiten?

Häufige Fragen